リモートワークモードのエンゲージメントを高めるための 5 つのヒント

リモートワーク制度は新しい働き方のモデルです。 リモートワークの普及に伴い、定着した勤務体制の構築に一層の注目が集まっています。 経営者は、ハイブリッド ワーク モデルにおける従業員のエンゲージメントを重視しています。 たとえば、ビデオ会議を行う際に参加者の双方向性を高めるにはどうすればよいでしょうか? IQ より多くのアイデアを提供できます。 より適切なスマート会議室の構築に役立ちます。 ここをクリックして詳細情報を取得することもできます。

1. エンゲージメントを高める必要がある理由

組織内のエンゲージメントが高まると、全員がお互いを尊重し、信頼するようになります。 多くの企業がブレインストーミングを選択するのと同じように。 従業員からより良いアイデアを集めるため。 また、従業員が共通の目標を持って協力するのにも役立ちます。 したがって、エンゲージメントを向上させることで、生産性と収益性を向上させることができます。 さらに、売上高を減らすことができます。

2. エンゲージメントを向上させる方法

個人と組織に同じ目標を設定することは、エンゲージメントの向上につながります。 目標設定に影響を与えるために考慮する必要がある側面は何ですか?

まず、会社の目標と経営戦略が重要です。 たとえば、マネージャーはチームメンバーと良好なコミュニケーションをとる必要があります。 従業員が自分の仕事の意味を明確にできるように支援します。 その目的は、従業員に仕事における個人の成長目標の重要性を認識させることです。 さらに、従業員の仕事の目標についての理解を徐々に深めます。 その目的は、従業員の責任感を高め、会社の成長を促進することです。 目標を明確にしたら、次のステップはチームメンバーと目標を共有することです。 なぜ目標が重要なのか、その重要性を伝えます。

3. リモートワークのエンゲージメントを改善するための 5 つのヒント

リモートワークを対面での仕事と比較した場合。 エンゲージメントを高めることをより意図的に行う必要があります。 ここではエンゲージメントを高めるための 5 つのヒントを紹介します。

3.1 従業員に自分のタスクを整理させる

何をするか、いつ行うか、各タスクにどれだけの時間を費やすかを人々が決定できれば、ストレスは軽減されます。 エンゲージメントを高めるために、マネージャーは時間に対する意識を高める方法に焦点を当てる必要があります。 従業員を管理することから、従業員が自律的に働けるように支援することに切り替えます。 従業員が自律的に働くことで生産性が向上するだけではありません。 また、従業員の誠実さのレベルも向上します。 マネージャーはオンライン ツールを使用して、各チーム メンバーの進捗状況を視覚化できます。

3.2 人々に適切な仕事を与える

誰もが知っていることは、人は嫌いな仕事をするときです。 そして人々のエンゲージメントは自然に減少します。 全体として、適切な人材を適切な場所に配置すると、生産性が向上します。 リモートで作業している場合でも、頻繁にコミュニケーションをとるようにしてください。 従業員の仕事に対する姿勢を確認するため。 リモートで作業している場合、明確な表情やボディーランゲージを捉えるのは困難です。 したがって、目的を持ったコミュニケーションが重要です。 従業員が疲れを感じている場合は、すぐにコミュニケーションを取りましょう。 そして従業員の価値を認識します。

3.3 さまざまな方法で結果を確認する

従業員が自分の才能を発揮すれば、成果は自然に生まれます。 チームメンバーそれぞれの自主性を信じてください。 生成された結果に基づいて確認します。 結果をより適切に評価するために、さまざまな職務の責任と期待を事前に定義できます。

3.4 より多くのコミュニケーションを図る

従業員との信頼関係をより良く築くために。 マネージャーは全員のアイデアに耳を傾ける必要があります。 そして、組織と個人の目標を調整して、共に成長します。 リモートだと気軽なコミュニケーションが難しいので。 したがって、XNUMX対XNUMXのミーティングのモードを調整することができます。 この XNUMX 対 XNUMX のコミュニケーションは、チームビルディング手法では一般的です。

3.5 全員の努力を表彰する

エンゲージメントを高めるには、従業員の努力を認めて褒めることを忘れないでください。 そして、可能な限り公共の場所でこれを行ってください。 チーム全員でビデオ会議を開催すると、全員の努力と成果を表彰する良い機会になります。 エンゲージメントを高めるには、チーム内で認められることが重要です。

4. スマートな会議室をセットアップする方法

IQ にはスマートな会議室ソリューションが多数あります こちら。 目的は、顧客のニーズに合わせて製品をカスタマイズできるようにすることです。 マニュアルスタジオの場合は、 IQ インタラクティブなフラット パネル、ptz カメラ、マイクを提供します。 ワンランク上のスタジオ構築をサポートする製品です。 そして IQ ビデオ会議を行うときに臨場感を提供できます。 より高品質の画像、よりクリアなサウンド、より大きな画面を提供してエンゲージメントを向上させます。 これにより、従業員はビデオ会議中に同僚が目の前にいるかのように感じることができます。 また、IQ のワイヤレス画面転送システムにより、画面をより簡単に共有できます。 ボタンを押すだけで画面がワイヤレスで送信されます。 また、同時に対話する XNUMX つの画面をサポートできます。 オンライン会議のインタラクティブ性を向上させるため。

追加： あらゆる規模の会議室に対応 IQ は完全な会議システムを提供します。 インテリジェントな会議室ソリューションは、幅広いオプションを提供します。 Next Gen、The Auditorium、The Studio、The Ideation Hub、The Vibe などが含まれます。 そして最も重要な点は、それが簡単であるということです。 製品のインストールと管理は簡単です。 お客様のニーズに応じて最適なソリューションをご提案いたします。

要約

テクノロジーの急速な発展により、リモートワークはますます容易になります。 ハイブリッド作業モードの実現を支援するツールがさらに増えています。 どのような働き方であっても、従業員のエンゲージメントは常に最も重要です。 マネージャーと従業員がリモート勤務に適応できるよう支援するために、 IQ さまざまな方法を提供できます。 仕事のパターンを改善する方法に悩んでいるなら。 お問い合わせください。 IQ より専門的なアドバイスを与えることができます。